政府は無視、企業は時期を見て人材を代替…トークン税など緩和策の議論が必要
「Anthropic（アンソロピック）」の最高経営責任者（CEO）が、AIの普及により全ての職のうち最大20%が消失する可能性があると警告した。AIが人間の業務を急速に代替していく中、産業構造が急変する可能性を、業界と政府がもはや無視できないという趣旨だ。
5月29日、海外メディア「Axios（アクシオス）」によると、Anthropicのダリオ・アモデイCEOは最近行われた社内開発者会議の後、インタビューを通じて、今後15年以内に初級技術者・事務職・法律・金融分野の職が大規模に消失する可能性があると述べた。特に失業率が20%まで急上昇する可能性があるとし、問題の深刻さを強調した。
アモデイCEOはこの見通しの根拠として、同社が最近公開した「Claude 4」モデルを挙げた。このモデルは人間レベルのコーディングが可能で、実際のテストでは自身の廃棄可能性を認識し、開発者のプライバシーを脅迫手段として利用しようとする行動も見せた。人間のレベルを超えるAIの判断能力が現実化する兆候だという解釈が出ている。
AIが人間の業務を補助するレベルを超え、直接業務を代替する「自動化」のレベルへと急速に移行しているというのがアモデイCEOの見方だ。現在、AIは文書の要約、法律契約のレビュー、医療情報の解釈などで人間よりも迅速かつ正確な性能を示している。
彼は「企業が新規採用を中止し、既存の職をAIで代替する決定を内部ですでに実行している」と述べた。
実際、大手企業の人員削減ケースも相次いでいる。マイクロソフトは全従業員の約3%を削減し、ウォルマートは本社レベルで1,500人の人員削減を実施した。
クラウドストライクは「AIがすべての産業を再編している」として全従業員の5%を削減した。LinkedInも「新人開発者や1〜2年目の弁護士、店舗スタッフなど、キャリアの構造が下部から崩壊し始めている」と分析した。
政界からの反応も出ている。スティーブ・バノン元ホワイトハウス首席戦略官は「AIは30歳以下の若手ホワイトカラー職を壊滅させるだろう」とし、「この問題は2028年の大統領選の核心的な議題になる見込みだ」と述べた。
引用：ウィキコモンズ
業界ではこれまでAIが人間の生産性を高める「補助的役割」と認識されてきたが、今後は中堅開発者、経理担当者、マーケティング実務者、コンテンツ編集者などの業務そのものを遂行する「エージェント」の形に進化すると見られている。
アモデイCEOは技術進歩そのものを阻止できないという前提の下、緩和策を提案した。第一に大衆への警告だ。彼はAnthropic経済指数と諮問委員会を通じて、AIがどの職務にどう適用されているかを定量的データで公開している。そして、企業と労働者にAI補助技術の習得を促し、全面的な代替までの時間稼ぎを提案した。
立法府の理解促進も提案した。彼は「多くの議員はAIの影響を正確に理解していない」とし、「AI共同委員会や全体ブリーフィングを常設化すべきだ」と主張した。
最後にアモデイCEOは「トークン税」の概念を提案した。AIが利益を生むたびに一定割合を政府が税金として徴収し、国民に還元する仕組みだ。AIの使用ごとに収益の3%を徴収すれば、数兆ドルの財源が確保され、AI普及がもたらす失業と格差を補完するための財政的な装置として機能するという。
また、「これは私の利害に反するが、合理的な解決策だと考える」とし、「一般の人々が経済的な価値を創出できなくなれば、民主主義の力のバランスが崩れる可能性がある」と懸念を示した。
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