イーロン・マスク、スペースXの女性従業員に子どもの妊娠を要求…関係を持ったインターンは幹部に昇進

テスラ社の最高経営責任者（CEO）であるイーロン・マスクが、自身が率いる航空宇宙企業「スペースX」の女性従業員と性的な関係を持ち、さらに自身の子どもを妊娠するよう求めたことがわかった。

ウォールストリート・ジャーナル紙は11日（現地時間）の報道で、マスクがスペースXのインターンと性的関係を持ち、その後彼女を幹部として雇用していたことを明らかにした。

マスクはまた、他の従業員と性的関係を持っていたとされ、さらに3人目の女性はマスクが子どもを妊娠するよう執拗に要求したと主張している。従業員がそれを拒否すると、マスクはその後、彼女の給料を凍結し、彼女の貢献を認めなかったとされている。

スペースX社やマスクに対する性的告発は初めてではない。

2021年、スペースX社に以前勤務していた5人が、組織内に「セクハラ文化」が蔓延していると告発した。

さらに、ビジネス・インサイダーによると、2022年にはマスクのプライベートジェットに搭乗した乗務員が、エロティックなマッサージと引き換えに馬を贈ることを提案されたとのことだ。

今年初めには、スペースX社の元従業員が性的虐待と差別を主張し、訴訟を起こした。

また、スペースX社は現在、女性従業員に対する性差別行為の可能性と、そのような事件を報告した従業員に対する報復行為について、カリフォルニア州当局の調査を受けている。

一方、マスクはウォールストリート・ジャーナルの説明を求める問い合わせに応じなかったとされている。