#新卒採用 (3 Posts)
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日本企業の”大卒採用にブレーキ”…AI導入で崩れる雇用構造 大卒新入社員の採用が縮小傾向にあり、企業は優秀な人材の定着に苦慮している。 -
AI普及で新卒採用が完全終了のお知らせ?米ビッグテック15社が24.8%削減、経験者は27.2%増加の地獄絵図 AIの普及が新卒採用市場を変革し、経験者重視の採用が進む中、新卒者の機会が減少している。 -
終身雇用の神話崩壊!富士通がぶち壊す「昭和型採用」...「即戦力となる人材」は新卒でも年収1000万! 日本の企業が新卒一括採用を見直し、能力に応じた採用や報酬の差別化を進めている。













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