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「AIを使いこなせば月14万円」…社員に“AI手当”を支給する日本の大企業
大企業がAI活用能力を評価し、手当を支給する制度を導入。ホンダやファミリーマートが具体例として挙げられる。
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「40代で資産5億円が普通？」…ブラインド発の“富裕層基準”論争に会社員が憤慨
40代で純資産5億円が普通との投稿が物議を醸し、ネットユーザーは現実離れした主張に困惑している。
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「高収入ホワイトカラー」にも変化の波…AI活用企業の45％が人員配置を見直し
約半数のAI活用企業が今後5年以内に人員再配置や雇用縮小を検討していることが明らかになった。
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「あなたはいくら？」大企業の冬ボーナスが100万円突破、“賃上げ基調”は本当に定着したのか
大企業社員の今冬のボーナスが平均100万円を突破し、賃金引き上げが定着していることが明らかになった。
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「AIが口実、効率化が建前」米企業が95万人をリストラ！米国で加速する“ホワイトカラー切り捨て”
米国企業のAI導入によるリストラが進行中。ホワイトカラー職が主なターゲットで、経済環境の悪化も影響。
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なぜ、こんなに差が？韓国大企業の給料が日本より500万円以上も高くなった理由とは
韓国の大企業の賃金水準がEUや日本を上回ると報告され、賃金体系の見直しが必要と指摘された。
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少子高齢化による人手不足が深刻化…大企業が「第二新卒」を積極的に採用！その背景と影響とは
大企業が人手不足解消のため「第二新卒」を積極的に採用し、求人件数が急増している。
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交通事故で母親を失ったオポッサムの赤ちゃん、人形のお母さんの背中で眠るカワイイ姿が話題に
交通事故で亡くなった母親のそばで発見されたオポッサム誰かの世話が必要な時期に母親を失ったオポッサムたちの感動の物語が話題になっている。先日5日（現地時間）、オンラインメディア「カラパイア（Karapaia）」はアメリカのある動物愛護団体が公開したオポッサムたちの物語を紹介した。昨 ...
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K-POPのグローバル化…エンタメ企業初！HYBEが総資産5兆ウォン以上の「大企業集団」に指定
パン・シヒョク議長が率いる「HYBE」がエンターテイメント企業として初めて韓国内で「大企業集団（大規模企業集団）」に指定された。「大企業集団」に指定されると資本の集中や市場の独占を防ぐため、各種の規制 ...
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20年間で日韓の賃金水準が逆転、韓国に残る大企業と中小企業の賃金格差という深刻な課題
2002年から2022年の間に賃金水準が逆転日本は従来の横ばいから今後賃金上昇傾向に 韓国は大企業と中小企業間格差が最大の課題 韓国の労働者の平均賃金が日本の労働者を上回ったという分析が出ている。その […]
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世界で最もお金を稼いでいる「女性CEO」…その額とは？
報酬規模が英国最大レベルという女性CEOが登場した...。
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「40代で資産5億円が普通？」…ブラインド発の“富裕層基準”論争に会社員が憤慨 40代で純資産5億円が普通との投稿が物議を醸し、ネットユーザーは現実離れした主張に困惑している。
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