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『ラジオスター』ソン・ウニ、“社員が辞めない理由”公開！ドル支給休暇＆タレント裏話で爆笑連発
タレントのソン・ウニが経営者としての哲学や独特な福利制度を語り、バラエティ番組での体験を共有。
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「高卒歓迎」が逆にプレミア化？資格支援・免許費用免除まで…人手不足で待遇競争が過熱
人手不足の影響で日本企業が高卒採用の待遇を改善し、年収や福利厚生を強化している。
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「年収1,100万円でも足りない！」2か月続く労働者のストライキ...ボーイング、交渉決裂で「新規採用」へ
ボーイングが2ヶ月続くストライキに対抗し、新規採用を決定。労組との条件合意は難航中。
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「死後も支えるグーグル」仕事外の事故でも…ハイキング中に死亡した社員の遺族に10年分の給与か
グーグルがハイキング中に死亡した従業員に対し、遺族に大幅な福利厚生を提供する見込み。
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【全然笑えない】中国企業の福利厚生が「トイレとエレベーター無料」で大炎上！「これで人集まるのか？」ネット民唖然
中国の企業が「トイレやエレベーターの無料利用」を福利厚生として掲げ、ネットで物議を醸している。
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在宅手当8万円＆育休480日！スウェーデン勤務インド人エンジニアの投稿が炎上、"祖国を貶めるな"と反発の声も
インドのネットユーザーがスウェーデンの福利厚生を見て自国文化を見直し、賛否が分かれる議論が展開。
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事実婚でも結婚祝い金が貰える時代へ？企業の6割が事実婚を法律婚と同等扱い、選択的夫婦別姓への期待も高まる
日本の企業で事実婚を法律婚と同等に扱う動きが広がり、結婚の形が多様化している。
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「二日酔い休暇」導入で離職率ゼロ！Z世代の心をつかむIT企業のユニークな福利厚生
日本のIT企業が「二日酔い休暇」を導入し、Z世代の人材確保に成功。離職率は0%で、社員満足度も高い。
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退職後に後悔した47.4%の社員が語る「転職の落とし穴」とは？ 給与・環境の予想外な変化に注目
韓国の会社員の56.3%が退職経験があり、主な理由は労働環境や福利厚生への不満である。
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韓国企業、人材不足で異例の対応へ シニア層の再雇用からフレキシブルな雇用形態まで
韓国の求職者が重視する福利厚生は「インセンティブ給与」で、企業は契約社員の採用を進めている。
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社長の猫VS従業員の猫！？「最悪の職場」でも5年耐えられた驚きの理由
社会人Aさんが最悪の職場で5年間耐えた理由は、愛猫との出勤と社長の猫への「猫パンチ」だった。
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中国カメラ大手が実施した驚きの恋愛奨励制度！「母親よりも熱心」な会社が仕掛ける賞金付きマッチング作戦
中国のカメラメーカーが従業員の恋愛を奨励するユニークな制度を導入し、注目を集めている。
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福利厚生により人員不足、10人中6人が席を外し独身男性に業務集中
福利厚生制度の利用者が多く、業務が集中する現状に不満を持つ社員の告発が話題に。
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