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「社員はネズミ、上層部はネズミの卵！？」中国企業の異常すぎる“企業文化”に批判殺到
中国の菓子ブランド「三只松鼠」が社員に姓を「ネズミ」と変えさせ、顧客を「ご主人様」と呼ばせる文化が物議を醸している。
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「160時間の残業を称賛せよ！」狂気の公表で中国企業に批判集中…“午後11時退社の現実”にネット騒然
上海の企業が残業を称賛し批判を受け、労働法違反の懸念も。ネット上で議論が巻き起こる。
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組織の「時間泥棒」リーダー、何が問題なのか？“時間を生み出す”上司になる方法を徹底分析
リーダーの業務指示が不明確だと、組織の時間が浪費され生産性が低下する。明確な指示が重要。
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時給最大1万9000円の「猫の秘書」募集に250人が殺到！ロンドンの航空機会社が飼い猫ジェリーの専属スタッフを求人
英国の企業が「猫の秘書」を募集し、話題に。猫の世話をする業務で、応募者が250人以上集まった。
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「塩とコショウ」で面接者の人間性を見極める！？海外企業の奇想天外な選考法が物議
「塩コショウテスト」で応募者の人柄を判断する独特な採用方法が話題に。面接の新たな視点とは。
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「使ったコーヒーカップ、そのまま置いてない？」面接で密かに実施される"本姓暴露"テスト
面接での「コーヒーカップテスト」が応募者の態度を評価する新たな基準として注目されている。
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ソニー、エティスフィアの「最も倫理的な企業」に7年連続選出…倫理的な企業文化が評価
ソニーグループが「2025年世界で最も倫理的な企業」に7年連続で選出されたことを発表。
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中国企業、山積みの現金「数えた分だけ獲得」社員に総額12億円超のボーナスを支給
中国企業が社員に大規模なボーナスを支給し、現金を数えるユニークな方法で注目を集めた。
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韓国の会社員7割が「仕事をしているフリ」！在宅勤務で広がる「見えないサボり」の実態と手口
韓国で「静かな休暇」が流行中。勤務中に私用を済ませる社員が56.3%に達し、影響も議論されている。
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