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「部下はつらいよ」休暇中も毎朝来る上司の業務連絡 返信すべきか、無視すべきか
年次休暇中に上司から連絡があり、ストレスを感じる会社員の悩みが話題に。
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退職後に後悔した47.4%の社員が語る「転職の落とし穴」とは？ 給与・環境の予想外な変化に注目
韓国の会社員の56.3%が退職経験があり、主な理由は労働環境や福利厚生への不満である。
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「静かな退職」韓国の会社員の過半数が「仕事してるふり」だった、その実態と理由
韓国で「仕事してるふり」が広がり、56%の会社員が実践。主な行動はYouTube視聴や昼寝。
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「夏休みを諦めた…」会社員を対象に「夏季休暇の計画はあるのか」調査した結果…様々な理由で休暇を断念
インチョン空港出国エリアの様子／写真=アイニュース24 4日、市民団体「職場パワハラ119」が、2024年夏季休暇計画に関する調査を実施した。調査は5月31日から6月10日まで実施され、韓国 ...
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【会社員必見】「月曜病（ブルーマンデー症候群）」を克服するための7つの方法！わかっているけど難しい…健康的な週末の過ごし方
会社員が月曜日が来るたびに体験する「月曜病（ブルーマンデー症候群）」は、今や日常的な現象となっている。週末の休息後、再び日常に戻ることがなぜこんなにも辛いのだろうか？その理由は、週末に無意識に続けてい ...
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週休3日制が導入されたら、4割の会社員が追加の休日は水曜日を希望
韓国の会社員は、週休3日制が導入された場合、10人中4人が水曜日に休みたいと回答した。引用：ニュース128日、オンラインコミュティなどを運営する「SK Communications」が自社サービスを通 ...
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