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2025年08月03日日曜日
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メガバンクが仕掛ける「プロ人材バブル」…年収1000万円超続出の舞台裏を追う

日本の金融機関がプロ人材の獲得に力を入れ、報酬体系を見直し競争力を強化している。
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「世界初の斬新な取り組み」韓国イ大統領が国民推薦による高位公職者任命制を導入、1週間で受付開始

韓国のイ・ジェミョン大統領が国民推薦制を導入し、公職者任命の透明性を高める意図を示した。
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終身雇用の神話崩壊！富士通がぶち壊す「昭和型採用」…「即戦力となる人材」は新卒でも年収1000万！

日本の企業が新卒一括採用を見直し、能力に応じた採用や報酬の差別化を進めている。

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