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「高収入ホワイトカラー」にも変化の波…AI活用企業の45％が人員配置を見直し
約半数のAI活用企業が今後5年以内に人員再配置や雇用縮小を検討していることが明らかになった。
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過去最高の利益の次は”リストラだった？”...モルガン・スタンレーが2,500人削減
モルガン・スタンレーが全事業部門で約2,500人を削減する方針を発表し、業績好調の中での人員削減が注目されている。
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「日本でも静かな大削減始動」...みずほフィナンシャルグループ、10年で事務職の“3分の1”リストラへ！
みずほFGはAIを導入し、今後10年間で最大5000人の事務職員を削減する方針を発表。収益力強化を目指す。
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「米国防総省が全軍をAI化」Google『Gemini』全面導入で“戦争の形”が変わる衝撃
米国防総省がGoogleのAI「Gemini」を導入し、全軍人に供給すると発表。業務の効率化が期待される。
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「ある朝、社用PCが突然ロックされていた」アマゾンAWSで静かに始まった“冷酷なAIレイオフ”…数百人が明日から行き場を失った
アマゾンAWSが生成AI導入に伴い数百人を削減、業務効率化が進む中での人員整理が現実に。
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AI専門家が徹底解説！AIには代替できない人材が持っている必須スキルとAI活用法
AI技術の進化に伴い、業務への適用が広がる中、個人はAIを活用し続ける重要性を説いている。
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Z世代社員の8割「業務中行き詰まったらAIに相談する」業務効率化とストレスの増加が浮き彫りに
韓国のZ世代（18～27歳）の社員10人中8人は、業務中に行き詰まった際、とりあえずAI（人工知能）に助けを求めることが分かった。これはAI使用に関する韓国の若い社員の認識を示す調査結果である。引用：NEWS1サムスン電子は韓国、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツの5か国のZ世 ...
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