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【週休3日制】「結局休めない」制度導入だけでは解決しないワークライフバランスに嘆きの声
シンガポールの週休3日制は導入から半年、労働者の完全な休息が難しい現状が浮き彫りに。
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週3日休んでも生産性UP！？ドイツ企業の7割が継続希望する新しい働き方とは
欧州での週休3日制導入が進む中、労働者の健康と生産性向上が確認され、賛成意見が多数。
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「賃金は維持し、労働時間は短縮」…「週休3日制」について本格的な議論を開始
週休3日制など、労働時間に関して本格的な議論を開始 労使側は異なる主張、今後対立が予想される 韓国で週休3日制の導入など、労働時間の改正について議論を交わすため政労使との対話が本格的に始まるという。 現在の労働条件を維持 […]
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週休3日制が導入されたら、4割の会社員が追加の休日は水曜日を希望
韓国の会社員は、週休3日制が導入された場合、10人中4人が水曜日に休みたいと回答した。引用：ニュース128日、オンラインコミュティなどを運営する「SK Communications」が自社サービスを通 ...
【週休3日制】「結局休めない」制度導入だけでは解決しないワークライフバランスに嘆きの声 シンガポールの週休3日制は導入から半年、労働者の完全な休息が難しい現状が浮き彫りに。
週3日休んでも生産性UP！？ドイツ企業の7割が継続希望する新しい働き方とは 欧州での週休3日制導入が進む中、労働者の健康と生産性向上が確認され、賛成意見が多数。
「賃金は維持し、労働時間は短縮」…「週休3日制」について本格的な議論を開始 週休3日制など、労働時間に関して本格的な議論を開始 労使側は異なる主張、今後対立が予想される 韓国で週休3日制の導入など、労働時間の改正について議論を交わすため政労使との対話が本格的に始まるという。 現在の労働条件を維持 […]
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