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【全然笑えない】中国企業の福利厚生が「トイレとエレベーター無料」で大炎上！「これで人集まるのか？」ネット民唖然
中国の企業が「トイレやエレベーターの無料利用」を福利厚生として掲げ、ネットで物議を醸している。
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「奴隷まがいの労働実態だった...」スターバックスの非人道的労働搾取の実態を人権団体が暴露し、提訴へ！
スターバックスがブラジルの農園での労働者の人権侵害を巡り提訴され、責任を問われる事態に。
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「コンビニ店長は単なる使い捨て」遺書に残された痛切な言葉、半年間休みなく働いた末の自殺が労災に
セブン‐イレブンの店長が6か月間無休で働き自殺、労災認定され遺族が年金を受給可能に。
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「部下はつらいよ」休暇中も毎朝来る上司の業務連絡 返信すべきか、無視すべきか
年次休暇中に上司から連絡があり、ストレスを感じる会社員の悩みが話題に。
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「テスラ大ピンチ」粉飾決算か？ 2023年下半期に発覚した14億ドルの会計不一致の真実
テスラに粉飾決算の疑いが浮上。CEOマスク氏の業務集中が影響か、内部統制の脆弱性が指摘される。
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「人手がないから脱北者で…」韓国・バス運転手の人手不足解消に向け、北朝鮮脱北者の雇用案を発表
ソウル市は地域バスの運転手不足を解消するため、脱北者を雇用する措置を決定した。
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「14時間立ちっぱなし、1日1.5万歩」CAたちが訴えるハイヒール限界論…エアラインが直面する「スニーカー革命」の波
航空機の乗務員が運動靴の着用を求めるキャンペーンが始まり、労働環境の改善が求められている。
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「週に60時間労働を推奨」グーグルも「在宅勤務」終了か？創業者が従業員に求める最大の努力とは
グーグル共同創業者のセルゲイ・ブリンが従業員に週5日の出勤を促し、AI開発に注力するよう指示した。
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退職後に後悔した47.4%の社員が語る「転職の落とし穴」とは？ 給与・環境の予想外な変化に注目
韓国の会社員の56.3%が退職経験があり、主な理由は労働環境や福利厚生への不満である。
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「仕事中のスマホ厳禁」で怒鳴った社長、従業員の携帯に映っていた予想外の映像に言葉を失う…ベトナム人労働者の切実な事情
外国人従業員が皿洗い中に携帯電話を見ていたことから社長が叱責、後に家族の映像を見ていたと判明。
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「死んでも使命を全うします」床に伏せた20人の従業員たち、中国企業の「異様な歓迎儀式」が波紋
中国企業でのパワハラ疑惑が浮上。従業員が床にうつ伏せで挨拶を強要される映像がSNSで拡散中。
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「労働者342人に1800万円ずつ」エクアドル裁判所が日本企業に異例の巨額賠償命令、会社側は「支払い不可能」と反発
エクアドルの裁判所が日本の古川拓殖に63億円の賠償を命じ、劣悪な労働環境が問題視された。
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北米を中心に活動する「JYP」所属グループのメンバーがスタッフに虐待を受けたと主張して脱退を宣言
JYPエンターテインメントのガールズグループVCHAのKGが虐待を受け脱退を宣言、改善を願う。
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北朝鮮の劣悪な労働環境が明らかに…送電塔撤去作業中に高さ10メートルから作業員が転落
北朝鮮が開城工業団地の送電塔撤去作業中に倒壊映像を公開し、作業員の労働環境が問題視される。
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客からのストレスより酷い！韓国で広がる「20代社員は採用するだけ損」説…経営者たちを追い詰める新世代の実態
20代の雇用に対する懸念が高まり、自営業者がその実態を批判する投稿が話題に。
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福利厚生により人員不足、10人中6人が席を外し独身男性に業務集中
福利厚生制度の利用者が多く、業務が集中する現状に不満を持つ社員の告発が話題に。
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「韓国、完全に終わりましたね」…少子化の原因は労働文化？世界的な労働学者が韓国の労働環境の問題を指摘
ジョアン・ウィリアムズ教授が韓国の労働文化が少子化を促進したと評価した。韓国のEBSは教育放送50周年を迎え、カリフォルニア大学サンフランシスコ法科大学名誉教授であり、労働分野の世界的な学者であるジョ ...
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