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「5%賃上げしても、実質は…」春闘が本格化も、”追いつけない”物価高の現実 2024年春季賃金交渉が始まり、労使の認識は賃上げの必要性で一致。中小企業の賃上げも課題に。 -
過去最高の賃上げ要求か?連合vs経団連、いよいよ始まる2024年春闘 今年の春季労使交渉が始まり、賃上げ率5%以上を求める動きが中小企業に焦点を当てている。













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