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「生理なら、写真撮って証明せよ」...インドの大学で女性職員に衝撃の命令！
インドの大学で男性上司が女性職員に生理を証明するよう要求し、社会に怒りが広がっている。
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「勤務時間外は電話しないで」と上司に伝えたら →「成長したいなら時間を作れ！」
勤務時間外の連絡に悩む男性の話が話題に。上司とのやり取りやネットユーザーの反応が紹介されている。
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「週100時間勤務が当たり前」...“超知能AI開発”のため、AI人材は過酷労働地獄！
シリコンバレーのAI人材は、過酷な労働環境で週100時間以上働いており、競争が激化している。
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【まただ】韓国の企業幹部がベトナム人女性労働者を暴行、「無視された」と殴り続けた動機に衝撃
韓国で外国人女性労働者に暴行した幹部が懲役2年求刑、社会的関心を呼ぶ事件が発生。
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「早く来たから勤務時間外？」中国でエアコンのない詰所で早朝出勤中に死亡、雇用主の対応に非難殺到
中国で警備員が猛暑で死亡も労災認定されず、雇用主に批判が集中。劣悪な労働環境が問題視される。
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「もはや人権後進国である」笑いながら外国人労働者を吊るす、差別と暴力が常態化したK-労働の闇
韓国のレンガ工場で外国人労働者が残虐に扱われ、深刻な人権侵害が明らかに。
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「隣国はまるで野蛮の極み」韓国の工場で外国人労働者をビニールで縛って吊り上げ、嘲笑動画が拡散し大炎上
韓国のレンガ工場で移住労働者が人権侵害を受け、加害者の処罰を求める声が高まっている。
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「日本の漫画をパクった」...韓国で12年間連載された人気ウェブ漫画が打ち切り！作者が盗作疑惑を謝罪
人気ウェブ漫画『ウインドブレイカー』がトレーシング疑惑で打ち切り。作家の労働環境も問題視される。
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「画面もキーボードも監視？」…マスク企業の「昭和型」管理がエンジニアを焼き尽くす
イーロン・マスク率いるxAIが業務監視ソフトを強制導入し、従業員のプライバシー侵害が問題視されている。
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【給料そのまま・勤務日数だけ短縮】17社が参加した“週4日勤務”実験、全社が実験後も続けると決めた驚きの効果とは
イギリスの週4日勤務制度が企業と従業員に好影響を与え、売上増加やバーンアウト軽減が報告された。
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「拒否すれば退職」...アマゾンが在宅勤務を全面廃止！地方在住社員に「60日以内に移住せよ」通告の衝撃
アマゾンが在宅勤務を中止し、従業員に特定都市への移住を命じる。自主退職を促す狙いとの見方も。
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【"仏の誇り"が全面閉館！？】観光客2万人が足止め！ルーヴル美術館、無告知ストライキで「モナ・リザ」封印
ルーヴル美術館が職員のストライキで休館。観光客の急増と労働環境改善を求める声が高まる。
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【全然笑えない】中国企業の福利厚生が「トイレとエレベーター無料」で大炎上！「これで人集まるのか？」ネット民唖然
中国の企業が「トイレやエレベーターの無料利用」を福利厚生として掲げ、ネットで物議を醸している。
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「奴隷まがいの労働実態だった...」スターバックスの非人道的労働搾取の実態を人権団体が暴露し、提訴へ！
スターバックスがブラジルの農園での労働者の人権侵害を巡り提訴され、責任を問われる事態に。
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「コンビニ店長は単なる使い捨て」遺書に残された痛切な言葉、半年間休みなく働いた末の自殺が労災に
セブン‐イレブンの店長が6か月間無休で働き自殺、労災認定され遺族が年金を受給可能に。
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「部下はつらいよ」休暇中も毎朝来る上司の業務連絡 返信すべきか、無視すべきか
年次休暇中に上司から連絡があり、ストレスを感じる会社員の悩みが話題に。
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「テスラ大ピンチ」粉飾決算か？ 2023年下半期に発覚した14億ドルの会計不一致の真実
テスラに粉飾決算の疑いが浮上。CEOマスク氏の業務集中が影響か、内部統制の脆弱性が指摘される。
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「人手がないから脱北者で…」韓国・バス運転手の人手不足解消に向け、北朝鮮脱北者の雇用案を発表
ソウル市は地域バスの運転手不足を解消するため、脱北者を雇用する措置を決定した。
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「14時間立ちっぱなし、1日1.5万歩」CAたちが訴えるハイヒール限界論…エアラインが直面する「スニーカー革命」の波
航空機の乗務員が運動靴の着用を求めるキャンペーンが始まり、労働環境の改善が求められている。
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「週に60時間労働を推奨」グーグルも「在宅勤務」終了か？創業者が従業員に求める最大の努力とは
グーグル共同創業者のセルゲイ・ブリンが従業員に週5日の出勤を促し、AI開発に注力するよう指示した。
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