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【まただ】韓国の企業幹部がベトナム人女性労働者を暴行、「無視された」と殴り続けた動機に衝撃
韓国で外国人女性労働者に暴行した幹部が懲役2年求刑、社会的関心を呼ぶ事件が発生。
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「早く来たから勤務時間外？」中国でエアコンのない詰所で早朝出勤中に死亡、雇用主の対応に非難殺到
中国で警備員が猛暑で死亡も労災認定されず、雇用主に批判が集中。劣悪な労働環境が問題視される。
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「もはや人権後進国である」笑いながら外国人労働者を吊るす、差別と暴力が常態化したK-労働の闇
韓国のレンガ工場で外国人労働者が残虐に扱われ、深刻な人権侵害が明らかに。
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「隣国はまるで野蛮の極み」韓国の工場で外国人労働者をビニールで縛って吊り上げ、嘲笑動画が拡散し大炎上
韓国のレンガ工場で移住労働者が人権侵害を受け、加害者の処罰を求める声が高まっている。
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「日本の漫画をパクった」...韓国で12年間連載された人気ウェブ漫画が打ち切り！作者が盗作疑惑を謝罪
人気ウェブ漫画『ウインドブレイカー』がトレーシング疑惑で打ち切り。作家の労働環境も問題視される。
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「画面もキーボードも監視？」…マスク企業の「昭和型」管理がエンジニアを焼き尽くす
イーロン・マスク率いるxAIが業務監視ソフトを強制導入し、従業員のプライバシー侵害が問題視されている。
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【給料そのまま・勤務日数だけ短縮】17社が参加した“週4日勤務”実験、全社が実験後も続けると決めた驚きの効果とは
イギリスの週4日勤務制度が企業と従業員に好影響を与え、売上増加やバーンアウト軽減が報告された。
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「拒否すれば退職」...アマゾンが在宅勤務を全面廃止！地方在住社員に「60日以内に移住せよ」通告の衝撃
アマゾンが在宅勤務を中止し、従業員に特定都市への移住を命じる。自主退職を促す狙いとの見方も。
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【"仏の誇り"が全面閉館！？】観光客2万人が足止め！ルーヴル美術館、無告知ストライキで「モナ・リザ」封印
ルーヴル美術館が職員のストライキで休館。観光客の急増と労働環境改善を求める声が高まる。
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【全然笑えない】中国企業の福利厚生が「トイレとエレベーター無料」で大炎上！「これで人集まるのか？」ネット民唖然
中国の企業が「トイレやエレベーターの無料利用」を福利厚生として掲げ、ネットで物議を醸している。
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「奴隷まがいの労働実態だった...」スターバックスの非人道的労働搾取の実態を人権団体が暴露し、提訴へ！
スターバックスがブラジルの農園での労働者の人権侵害を巡り提訴され、責任を問われる事態に。
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「コンビニ店長は単なる使い捨て」遺書に残された痛切な言葉、半年間休みなく働いた末の自殺が労災に
セブン‐イレブンの店長が6か月間無休で働き自殺、労災認定され遺族が年金を受給可能に。
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「部下はつらいよ」休暇中も毎朝来る上司の業務連絡 返信すべきか、無視すべきか
年次休暇中に上司から連絡があり、ストレスを感じる会社員の悩みが話題に。
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「テスラ大ピンチ」粉飾決算か？ 2023年下半期に発覚した14億ドルの会計不一致の真実
テスラに粉飾決算の疑いが浮上。CEOマスク氏の業務集中が影響か、内部統制の脆弱性が指摘される。
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「人手がないから脱北者で…」韓国・バス運転手の人手不足解消に向け、北朝鮮脱北者の雇用案を発表
ソウル市は地域バスの運転手不足を解消するため、脱北者を雇用する措置を決定した。
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「14時間立ちっぱなし、1日1.5万歩」CAたちが訴えるハイヒール限界論…エアラインが直面する「スニーカー革命」の波
航空機の乗務員が運動靴の着用を求めるキャンペーンが始まり、労働環境の改善が求められている。
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「週に60時間労働を推奨」グーグルも「在宅勤務」終了か？創業者が従業員に求める最大の努力とは
グーグル共同創業者のセルゲイ・ブリンが従業員に週5日の出勤を促し、AI開発に注力するよう指示した。
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退職後に後悔した47.4%の社員が語る「転職の落とし穴」とは？ 給与・環境の予想外な変化に注目
韓国の会社員の56.3%が退職経験があり、主な理由は労働環境や福利厚生への不満である。
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「仕事中のスマホ厳禁」で怒鳴った社長、従業員の携帯に映っていた予想外の映像に言葉を失う…ベトナム人労働者の切実な事情
外国人従業員が皿洗い中に携帯電話を見ていたことから社長が叱責、後に家族の映像を見ていたと判明。
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「死んでも使命を全うします」床に伏せた20人の従業員たち、中国企業の「異様な歓迎儀式」が波紋
中国企業でのパワハラ疑惑が浮上。従業員が床にうつ伏せで挨拶を強要される映像がSNSで拡散中。
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