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労働環境 Archives - 江南タイムズ

#労働環境 (36 Posts)

  • 国内6万8千人の不法残留者…政府がSNS分析AIで一網打尽を狙う 政府は不法滞在・不法就労外国人の取り締まりを強化し、SNS分析システムを導入する方針を発表した。
  • 「BYD、ブラジルのブラックリスト入り」パスポート100冊を没収し週7日働かせた、その全容 ブラジル政府が中国の電気自動車大手BYDを労働環境の悪さからブラックリストに加え、資金調達が制限される見込み。
  • 劣悪なオフィス環境が炎上し活動中止→3か月ぶりに復帰…ネパールからの最新動画で近況報告 旅行系ユーチューバーのウォンジが約3か月ぶりに活動再開。新動画を投稿し、楽しい旅行動画を届ける意気込みを語る。
  • 「誰にもバレない勤務中の飲酒?」”在宅勤務”が作った新しいアル中予備軍 在宅勤務の普及が飲酒量を増加させる懸念があり、特に高所得層や大都市で顕著となっている。
  • 「中国籍の元社員による犯行か」...韓国最大通販サイトで“3370万人分”の情報流出! 韓国の通販サイト「クーパン」で大規模な顧客情報流出が発覚。従業員の死亡も明らかになり、利便性と労働環境が問われている。
  • 「日本で初めて人として扱われた」韓国から逃げた若者、日本で“当たり前”の尊重に衝撃! 韓国の労働環境に耐えられず日本に渡った青年が、尊重される職場と愛に出会い、人生を見つめ直す物語。
  • 「飛ぶだけで奇跡」の北朝鮮・高麗航空、なぜか美女だけは確実に集まるブラックジョーク 世界最悪の航空会社、高麗航空の志望者が殺到する理由とは。美貌の裏に隠された厳しい現実が明らかに。
  • 「生理なら、写真撮って証明せよ」...インドの大学で女性職員に衝撃の命令! インドの大学で男性上司が女性職員に生理を証明するよう要求し、社会に怒りが広がっている。
  • 「勤務時間外は電話しないで」と上司に伝えたら →「成長したいなら時間を作れ!」 勤務時間外の連絡に悩む男性の話が話題に。上司とのやり取りやネットユーザーの反応が紹介されている。
  • 「週100時間勤務が当たり前」...“超知能AI開発”のため、AI人材は過酷労働地獄! シリコンバレーのAI人材は、過酷な労働環境で週100時間以上働いており、競争が激化している。
  • 【まただ】韓国の企業幹部がベトナム人女性労働者を暴行、「無視された」と殴り続けた動機に衝撃 韓国で外国人女性労働者に暴行した幹部が懲役2年求刑、社会的関心を呼ぶ事件が発生。
  • 「早く来たから勤務時間外?」中国でエアコンのない詰所で早朝出勤中に死亡、雇用主の対応に非難殺到 中国で警備員が猛暑で死亡も労災認定されず、雇用主に批判が集中。劣悪な労働環境が問題視される。
  • 「もはや人権後進国である」笑いながら外国人労働者を吊るす、差別と暴力が常態化したK-労働の闇 韓国のレンガ工場で外国人労働者が残虐に扱われ、深刻な人権侵害が明らかに。
  • 「隣国はまるで野蛮の極み」韓国の工場で外国人労働者をビニールで縛って吊り上げ、嘲笑動画が拡散し大炎上 韓国のレンガ工場で移住労働者が人権侵害を受け、加害者の処罰を求める声が高まっている。
  • 「日本の漫画をパクった」...韓国で12年間連載された人気ウェブ漫画が打ち切り!作者が盗作疑惑を謝罪 人気ウェブ漫画『ウインドブレイカー』がトレーシング疑惑で打ち切り。作家の労働環境も問題視される。
  • 「画面もキーボードも監視?」…マスク企業の「昭和型」管理がエンジニアを焼き尽くす イーロン・マスク率いるxAIが業務監視ソフトを強制導入し、従業員のプライバシー侵害が問題視されている。
  • 【給料そのまま・勤務日数だけ短縮】17社が参加した“週4日勤務”実験、全社が実験後も続けると決めた驚きの効果とは イギリスの週4日勤務制度が企業と従業員に好影響を与え、売上増加やバーンアウト軽減が報告された。
  • 「拒否すれば退職」...アマゾンが在宅勤務を全面廃止!地方在住社員に「60日以内に移住せよ」通告の衝撃 アマゾンが在宅勤務を中止し、従業員に特定都市への移住を命じる。自主退職を促す狙いとの見方も。
  • 【"仏の誇り"が全面閉館!?】観光客2万人が足止め!ルーヴル美術館、無告知ストライキで「モナ・リザ」封印 ルーヴル美術館が職員のストライキで休館。観光客の急増と労働環境改善を求める声が高まる。
  • 【全然笑えない】中国企業の福利厚生が「トイレとエレベーター無料」で大炎上!「これで人集まるのか?」ネット民唖然 中国の企業が「トイレやエレベーターの無料利用」を福利厚生として掲げ、ネットで物議を醸している。
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