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「もっと働きたいのに帰れと言われた」日本の若手社員を追い詰める“過剰配慮”の正体
上司の過剰な配慮が部下の成長機会を奪う「ホワイトハラスメント」が問題視されている。転職希望者は71.4％に達する。
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「昇進したら年収100万円以上減」霞が関、"昇進拒否"が広がる
中央省庁での昇進後に年収が減る「年収の崖」現象が広がり、官僚社会の競争力低下が懸念されている。
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国内6万8千人の不法残留者…政府がSNS分析AIで一網打尽を狙う
政府は不法滞在・不法就労外国人の取り締まりを強化し、SNS分析システムを導入する方針を発表した。
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「BYD、ブラジルのブラックリスト入り」パスポート100冊を没収し週7日働かせた、その全容
ブラジル政府が中国の電気自動車大手BYDを労働環境の悪さからブラックリストに加え、資金調達が制限される見込み。
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劣悪なオフィス環境が炎上し活動中止→3か月ぶりに復帰…ネパールからの最新動画で近況報告
旅行系ユーチューバーのウォンジが約3か月ぶりに活動再開。新動画を投稿し、楽しい旅行動画を届ける意気込みを語る。
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「誰にもバレない勤務中の飲酒？」”在宅勤務”が作った新しいアル中予備軍
在宅勤務の普及が飲酒量を増加させる懸念があり、特に高所得層や大都市で顕著となっている。
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「中国籍の元社員による犯行か」...韓国最大通販サイトで“3370万人分”の情報流出！
韓国の通販サイト「クーパン」で大規模な顧客情報流出が発覚。従業員の死亡も明らかになり、利便性と労働環境が問われている。
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「日本で初めて人として扱われた」韓国から逃げた若者、日本で“当たり前”の尊重に衝撃！
韓国の労働環境に耐えられず日本に渡った青年が、尊重される職場と愛に出会い、人生を見つめ直す物語。
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「飛ぶだけで奇跡」の北朝鮮・高麗航空、なぜか美女だけは確実に集まるブラックジョーク
世界最悪の航空会社、高麗航空の志望者が殺到する理由とは。美貌の裏に隠された厳しい現実が明らかに。
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「生理なら、写真撮って証明せよ」...インドの大学で女性職員に衝撃の命令！
インドの大学で男性上司が女性職員に生理を証明するよう要求し、社会に怒りが広がっている。
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「勤務時間外は電話しないで」と上司に伝えたら →「成長したいなら時間を作れ！」
勤務時間外の連絡に悩む男性の話が話題に。上司とのやり取りやネットユーザーの反応が紹介されている。
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「週100時間勤務が当たり前」...“超知能AI開発”のため、AI人材は過酷労働地獄！
シリコンバレーのAI人材は、過酷な労働環境で週100時間以上働いており、競争が激化している。
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【まただ】韓国の企業幹部がベトナム人女性労働者を暴行、「無視された」と殴り続けた動機に衝撃
韓国で外国人女性労働者に暴行した幹部が懲役2年求刑、社会的関心を呼ぶ事件が発生。
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「早く来たから勤務時間外？」中国でエアコンのない詰所で早朝出勤中に死亡、雇用主の対応に非難殺到
中国で警備員が猛暑で死亡も労災認定されず、雇用主に批判が集中。劣悪な労働環境が問題視される。
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「もはや人権後進国である」笑いながら外国人労働者を吊るす、差別と暴力が常態化したK-労働の闇
韓国のレンガ工場で外国人労働者が残虐に扱われ、深刻な人権侵害が明らかに。
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「隣国はまるで野蛮の極み」韓国の工場で外国人労働者をビニールで縛って吊り上げ、嘲笑動画が拡散し大炎上
韓国のレンガ工場で移住労働者が人権侵害を受け、加害者の処罰を求める声が高まっている。
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「日本の漫画をパクった」...韓国で12年間連載された人気ウェブ漫画が打ち切り！作者が盗作疑惑を謝罪
人気ウェブ漫画『ウインドブレイカー』がトレーシング疑惑で打ち切り。作家の労働環境も問題視される。
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「画面もキーボードも監視？」…マスク企業の「昭和型」管理がエンジニアを焼き尽くす
イーロン・マスク率いるxAIが業務監視ソフトを強制導入し、従業員のプライバシー侵害が問題視されている。
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【給料そのまま・勤務日数だけ短縮】17社が参加した“週4日勤務”実験、全社が実験後も続けると決めた驚きの効果とは
イギリスの週4日勤務制度が企業と従業員に好影響を与え、売上増加やバーンアウト軽減が報告された。
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「拒否すれば退職」...アマゾンが在宅勤務を全面廃止！地方在住社員に「60日以内に移住せよ」通告の衝撃
アマゾンが在宅勤務を中止し、従業員に特定都市への移住を命じる。自主退職を促す狙いとの見方も。
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