「破格の月給」が物語る新時代の労働モデル
某火鍋店のオーナーが、月給最大約26万円という内容で正社員2名とアルバイト1名の求人広告を掲載した。
当求人広告を目にしたネットユーザーの大半は、記載されている勤務条件に愕然としたという。
11日（現地時間）台湾メディアのETtoday（イーティートゥデイ）は、某火鍋店のオーナーが投稿した求人広告の内容について報じた。
オーナーは、正社員2名とパートタイム1名を募集し、1人当たりの月給は52,000〜55,000台湾ドル（約25万〜26万円）とされていた。
「高給与」と「長時間労働」…揺れ動く就労価値観
月給が高い分、採用された従業員は、接客から食材準備、清掃、定期的な在庫確認、さらに管理者がやらなければならない追加業務まで、幅広い職務をこなさなければならないとされていた。さらに、勤務時間は午前10時30分から翌日の深夜0時までという13時間30分であったのだ。
この勤務条件に対し、ネットユーザーたちは「給与が平均より高いと思ったが、納得がいく」、「こんなに仕事が多いなら、きっと休憩時間すらないだろう」、「月に8日しか休みがないなんて」などの反応を見せたという。
一方で「働いた分だけ稼げるから、しっかり稼ぎたい人には良い職場だ」、「残業させておきながら残業手当もくれない会社が多い。私は応募するつもりだ」といった意見も挙げられていた。
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