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「管理職？むしろやりたくない」…昇進回避が拡大、国内企業が相次ぎ“異例の大幅賃上げ”
国内企業が管理職の賃上げに取り組む中、昇進を避ける傾向が広がっていることが問題視されている。
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【危機】トランプ政権下の米国、労働市場が崩壊寸前！
ドナルド・トランプ大統領の二期目が始まると、アメリカの労働市場に「人材不足」が襲った。移民供給が事実上麻痺しているためで、ゴールドマン・サックスは「労働供給の公式が根本的に変わる」と警告している。
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東京「国際金融の中心」復活は幻か？人材流出と税制の壁で崩壊寸前に迫る
東京は再びグローバル金融の中心地を目指し、規制緩和や人材育成を進めるが課題も多い。
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【中国ヒューマノイド業界に“人材危機”】“月80万円”提示でも集まらず、企業間でエンジニア争奪戦が激化中！
中国のヒューマノイドロボット産業が急成長する一方、人材不足が深刻化している。高給提示も採用は困難。
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中国、AI人材不足が深刻化！ディープシークの普及が示す新たな課題と可能性
中国のAIブームに対し、必要な人材は500万人に対し在学生は4万人で不足が深刻化している。
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韓国企業、人材不足で異例の対応へ シニア層の再雇用からフレキシブルな雇用形態まで
韓国の求職者が重視する福利厚生は「インセンティブ給与」で、企業は契約社員の採用を進めている。
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