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「給料の代わりにお茶を渡す」…未払い賃金への仰天提案に中国裁判所「現金で支払え」
中国の茶葉販売会社が未払い賃金を自社製品で支払おうとしたが、裁判所は全額現金支払いを命じた。
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「同じ業務量なら同じ賃金を」…日本最高裁、無期契約社員への差額支払いを確定
無期契約社員に対する賃金差額の支払いを命じる判決が確定し、同一労働同一賃金の原則が適用される。
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カジノで女性社員250人限定イベント…「男性差別」訴訟に発展した米企業
コカ・コーラが女性社員向けイベントを開催し、EEOCから提訴された。性差別の初の事例として注目されている。
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人気芸人パク・ナレ、元マネージャーが新たな告発…「1分も休めない」勤務実態に衝撃
お笑い芸人パク・ナレの元マネージャーによる暴露が話題に。給与や労働条件の問題が浮上し、法的な問題も絡んでいる。
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「なぜこんなに早く来た」早朝出勤を続けた社員が解雇された理由
スペインで22歳の女性社員が早すぎる出勤を理由に解雇され、裁判所は会社の決定を支持した。
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「やる気がありすぎた」22歳会社員、毎日40分早出勤を続けた結果“解雇”という皮肉
スペインの会社員が早すぎる出勤を理由に解雇され、裁判所は解雇が正当であると判断した。
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スターバックス、NY労働法違反で“史上最大”60億円支払い…50万件違反の重すぎる代償
スターバックスがニューヨーク市での労働法違反に対し、3,800万ドルを支払うことで合意した。
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上司に「バカ」と罵倒して即日解雇…なのに逆に600万円を手にした理由
上司を「バカ」と呼んだ女性が不当解雇を訴え、約600万円の賠償金を勝ち取った事例。
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「160時間の残業を称賛せよ！」狂気の公表で中国企業に批判集中…“午後11時退社の現実”にネット騒然
上海の企業が残業を称賛し批判を受け、労働法違反の懸念も。ネット上で議論が巻き起こる。
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【歴史的罰金】コロナ禍の大量不法解雇で9,000万豪ドル罰金、カンタスCEOは謝罪も批判収まらず
カンタス航空がパンデミック中に不当解雇し、9000万豪ドルの罰金を命じられた。労働法違反が認定された。
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【パワハラの極み】「休暇中も位置情報を送れ」マレーシア企業の「リアルタイム監視上司」に世界中がドン引き！
マレーシアで上司が休暇中の従業員に位置情報の共有を要求し、プライバシー侵害の批判が相次ぐ。
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「結婚しなければ解雇」結婚を強制する企業の人事方針に波紋、政府機関の判断は…？
中国の企業が独身従業員に結婚を強要し、解雇を脅迫したが、当局から警告を受け撤回された。
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「こんな会社は潰れろ」社員全員に今年9月までに結婚できなければ解雇すると通知、波紋を呼ぶ
中国の企業が未婚社員に結婚を強制し、物議を醸したが、当局の指示で通知を撤回した。
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「失職を恐れて従うしかなかった」中国企業が従業員60人に火を食べることを強要
中国の企業が従業員に火を食べさせる慣行を強要し、労働法違反で訴訟の可能性があると報じられた。
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