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国内企業トップら、トランプ氏と会談…「対米投資」アピール
トランプ大統領が日本企業の経営者と会議を開き、米国への投資を促進する意向を示した。
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トランプ氏、訪日で“ビジネスマン”全開！日本企業に「対米投資拡大」と「レアアース協力」を直訴
トランプ大統領が日本の企業経営者に対米投資拡大を要請し、直接対応する意向を示した。
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日本だけの時代は終わった…東京大学、インド人留学生への支援強化で世界的「人材争奪戦」に挑む！
東京大学の生産技術研究所は、外国人留学生が多く集まる国際的な研究環境を提供している。
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「日 40.5％ VS 韓 24.2％」男性の育休取得が過去最高を記録 政府主導・企業が後押しで育児環境が大きく改善、“最低出生率”の韓国は大きく後れ
日本の男性の育児休業取得率が過去最高の40.5％に達し、政府はさらなる向上を目指す。
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「日米ディールの罠」？自動車関税15%に緩和も...「政治リスク付き」日米合意に企業は様子見
米日関税合意で日本企業のコスト負担が軽減も、中長期的な投資拡大には慎重な姿勢が続く。
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「買収額が過去最大」動き出した日本企業の資金、M&A活況で経済は再び熱を帯びるか？
2025年上半期、日本企業のM&A金額が過去最高を更新し、グローバル市場での存在感が高まっている。
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【月面着陸】民間主導で宇宙へ挑む日本、政府依存の韓国 両国の「宇宙格差」は「国際化」と「長期支援」にあり
日本企業ispaceが月面着陸に再挑戦も失敗、韓国は2032年に初の月探査を計画中。
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三菱商事が減益26%予想でも1兆円自社株買い…日本企業の現金112兆円「成長に使えない」深刻な投資不足が経産省報告で明らかに
日本企業の自社株買いが増加し、資本効率改善が求められる中、懸念も高まっている。
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日米関税交渉が膠着状態、石破首相の訪米断念でG7会談に全てを賭ける…自動車・鉄鋼業界「関税水準大きく変わる」と戦々恐々
石破首相はG7前にトランプ大統領との会談を見送る方針で、関税交渉の長期化が懸念されている。
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米中摩擦と円高地獄が日本直撃！日本企業、6年ぶりの減益転落...ホンダ・日本製鉄・海運業に「赤信号」
日本企業の業績が減少、特に自動車業界は70%減益の予想。製造業全体で7%減益が見込まれる。
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トランプ関税×円高の"ダブルパンチ"が日本企業を直撃…ソニー・トヨタの利益急減、パナソニックと日産は大規模リストラへ
トランプ政権の関税政策が日本企業の業績に影響、特にトヨタやパナソニックが人員削減を計画中。
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AI知らずして出世なし？三菱商事、昇進にAI資格を義務化へ！文系社員は淘汰されるか
三菱商事がAI資格を昇進要件にし、全社員を対象にAI教育を強化する方針を発表。日本企業のAI活用は低い。
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トランプ氏「中国からの電話待ち」発言に本音にじむ...米中関税戦争に終わりは来るのか？
トランプ大統領が中国との貿易戦争の本音を明かし、米中関税戦争の影響を分析した。
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欧州型規制に背を向けた日本のAI戦略 地方自治体から大企業まで、独自路線で加速する生成AI導入
宮崎県と東京都が生成AIを活用し、行政業務の効率化を進める中、日本企業の導入が急増中。
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「米国進出の日本企業が急増中？」約50%が新規進出または事業拡大を計画、背景にトランプ政策の影響が…
日本企業の半数が米国での事業拡大を計画中。トランプ政権の政策に期待も、関税のリスクに警戒。
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投資の神様ウォーレン・バフェット、バークシャーの投資戦略と日本商社への投資拡大 米国株に対する慎重な姿勢を強調
バフェット氏がバークシャーの現金比率を増加させ、米国株の危機を警告。日本企業への投資を拡大。
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「二日酔い休暇」導入で離職率ゼロ！Z世代の心をつかむIT企業のユニークな福利厚生
日本のIT企業が「二日酔い休暇」を導入し、Z世代の人材確保に成功。離職率は0%で、社員満足度も高い。
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オープンAI、スマートフォンに代わるAI専用端末と独自の半導体開発に着手 中国の台頭に対抗し日本企業との協力体制を構築
アルトマンCEOがAI専用端末と半導体の開発を発表し、日本企業との協力を強調。中国との競争に備える。
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ソフトバンク孫正義が見せた大胆な戦略、トランプ大統領との協力で5,000億ドル規模のAIインフラプロジェクトを推進
孫正義会長がトランプ大統領のAIプロジェクトを主導し、投資を約束したことが注目されている。
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中国事業リスク、マジでヤバい？日本の主要企業40%が「脱中国」検討へ トランプ関税60%で追い打ちも
日本企業が中国事業戦略を見直し、リスク分散を進める中、韓国企業も同様の動きを見せている。
国内企業トップら、トランプ氏と会談…「対米投資」アピール トランプ大統領が日本企業の経営者と会議を開き、米国への投資を促進する意向を示した。
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日本だけの時代は終わった…東京大学、インド人留学生への支援強化で世界的「人材争奪戦」に挑む！ 東京大学の生産技術研究所は、外国人留学生が多く集まる国際的な研究環境を提供している。
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「二日酔い休暇」導入で離職率ゼロ！Z世代の心をつかむIT企業のユニークな福利厚生 日本のIT企業が「二日酔い休暇」を導入し、Z世代の人材確保に成功。離職率は0%で、社員満足度も高い。
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