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昇進したのに年収減…霞が関で浮上する「給与逆転」の実態
昇進後に年収が減少する異常事態が霞が関で発生。管理職昇進に伴い、若手官僚の残業代支給の適正化が影響。
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「主要企業トップ9割からの圧倒的支持」高市政権の改革始動で、日本“再成長”の道筋見えた
日本の経営陣の86.3%が高市政権の労働時間規制緩和を支持し、柔軟な働き方を求める声が高まっている。
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台湾の若い女性に異変！「産まない」という選択が46％…“キャリアか母か”揺れる世代のリアル
台湾の15〜24歳女性の46%が出産を拒否。経済的負担や社会構造が影響と専門家が指摘。
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【給料そのまま・勤務日数だけ短縮】17社が参加した“週4日勤務”実験、全社が実験後も続けると決めた驚きの効果とは
イギリスの週4日勤務制度が企業と従業員に好影響を与え、売上増加やバーンアウト軽減が報告された。
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東京都、2025年4月から都庁職員に週4日勤務制度を導入！育児支援の強化と働き方改革を実現
東京都が来年4月から週4日勤務制度を導入、育児支援を強化し、職員の働き方を見直す方針を発表。
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