#職場のトラブル (2 Posts)
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「俺を無視するのか?」職場に“凶器2本”を持って出勤した大企業工場の従業員…裁判所が下した判断 職場でのトラブル解決のために凶器を持ち込んだ行為は、重大な理由として解雇を正当化するとの判決が下された。 -
上司に「バカ」と罵倒して即日解雇…なのに逆に600万円を手にした理由 上司を「バカ」と呼んだ女性が不当解雇を訴え、約600万円の賠償金を勝ち取った事例。













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