-
「もし超知能AIを他国が先に開発したら…？」オープンAI・アルトマンが警告する“最悪のシナリオ”
アルトマンCEOはAIの悪用と詐欺のリスクを警告し、労働市場への影響を予測した。
-
【暴露】AI導入で「大量解雇」進行中！企業が隠し続ける理由をハーバード教授が暴露、その深刻な実態とは？
企業はAI導入による人員削減を隠し、「再編成」などの表現を使う傾向があると報告されている。
-
「侮れないAI インパクト」英で一部職種の求人が半減、“それでも採用を増やす業種”とは？興味深い調査結果が話題に
英国の労働市場でAIの影響が顕著に現れ、特に代替可能な職種で求人が減少している。
-
【AI大失業時代】「米ホワイトカラーの半数が消滅する」 フォードCEOが衝撃告白、JPモルガンも10％人員削減を予告
AIの進展が米国のホワイトカラー職業に影響、CEOたちが雇用減少の可能性を警告。
-
【トランプvsパウエル再燃】FRB4会合連続据え置き決定→大統領「FRBにはバカがいる」暴言で全面対決
FRBは政策金利を据え置き、トランプ氏は利下げを要求。経済見通しは不透明で、意見が分かれる状況。
-
【利下げ拒否4連続】「関税が物価押し上げ」…パウエル、利下げに慎重姿勢崩さず！トランプ政権との溝、深まるばかり
FRBは政策金利を据え置き、トランプ大統領は利下げを要求。経済見通しは不透明で慎重な姿勢が続く。
-
【移民問題】「出勤するのが怖い…」トランプ政権の移民取り締まり強化が飲食業界に直撃、人手不足と賃金上昇の悪循環
トランプ政権の移民取り締まりが米国飲食業界に影響を及ぼし、人手不足と賃金上昇圧力を引き起こしている。
-
「大卒ホワイトカラーが危ない」！AIで最大20％の職が消滅へ？AIが「真っ先に奪う職」とその理由
AIの普及で20%の職が消失する可能性があり、企業は人材代替を進める必要があると警告。
-
【若者】「タイパ重視」で早期退職する若手社員が企業から「1年未満お断り」される皮肉な現実
新入社員の短期転職が増加中。若者は「タイパ」を重視し、適した環境を求めている。
-
米中貿易戦争再開なら中国で900万人失業の衝撃予測…90日間休戦も「関税115%引き下げ」では根本解決に至らない理由とは
米中貿易戦争再開で中国の雇用900万人が失われる可能性、製造業の重要性が増すと報告。
-
【危機感MAX】"まだ終わっていない"…VW幹部が大規模リストラ後も警鐘！中国市場シェア低下と純利益40%減の深刻危機
フォルクスワーゲンは2030年までに電気自動車と内燃機関車両のコスト格差を縮小する目標を掲げている。
-
【韓国経済危機】働く人がいない未来...韓国経済、少子高齢化と生産性低迷で構造崩壊の危機！
韓国経済は2040年代に成長率が0%台に低下する可能性があり、労働供給の拡大が求められる。
-
終身雇用の神話崩壊！富士通がぶち壊す「昭和型採用」...「即戦力となる人材」は新卒でも年収1000万！
日本の企業が新卒一括採用を見直し、能力に応じた採用や報酬の差別化を進めている。
-
もはや「終身雇用」文化は崩壊？国内の転職者数が2012年以来最高水準を記録、若者の転職率が高い理由とは？
日本の正社員転職者が増加し、終身雇用文化が薄れ、経済成長にプラスの影響を与える可能性がある。
-
米連邦準備制度のパウエル議長、インフレ抑制の意志を強調「金利引き下げを急ぐ必要なし」と再度明言
パウエルFRB議長は金利引き下げを急ぐ必要はないと強調し、インフレ抑制に努める姿勢を示した。
-
日本の大卒初任給、韓国に大きく引き離される衝撃の実態…経団連が分析した「労組プレミアム」の影響とは
韓国の大卒初任給が日本を30％以上上回り、格差解消に向けた賃金体系改革が求められている。
-
低雇用と隠れた失業問題を抱える中国、「失業率」測定方法の改革が求められる背景と改善策
中国政府は失業率の測定方法改革を求め、雇用状況の透明性向上が必要と指摘されている。
-
「利下げ急がず」パウエル議長発言で市場に動揺広がる…トランプ次期大統領の保護主義がインフレ再燃の不安要因に
パウエル議長は利下げを段階的に進める考えを示し、経済状況に応じた慎重な姿勢を強調した。
-
21年ぶりの逆転、女性正社員数が非正規を上回る…「人材不足」が変える日本の雇用構造
日本で女性の正社員数が非正規雇用者数を超え、キャリア中断が減少。しかし男性優遇は依然として存在。
-
中国経済の減速と若年層失業率の急上昇、大学院進学者数が学部生を上回った背景とは？
中国経済の減速により若年層の失業率が上昇し、大学院生が学部生を上回る傾向が見られる。
「もし超知能AIを他国が先に開発したら…？」オープンAI・アルトマンが警告する“最悪のシナリオ” アルトマンCEOはAIの悪用と詐欺のリスクを警告し、労働市場への影響を予測した。
【暴露】AI導入で「大量解雇」進行中！企業が隠し続ける理由をハーバード教授が暴露、その深刻な実態とは？ 企業はAI導入による人員削減を隠し、「再編成」などの表現を使う傾向があると報告されている。
「侮れないAI インパクト」英で一部職種の求人が半減、“それでも採用を増やす業種”とは？興味深い調査結果が話題に 英国の労働市場でAIの影響が顕著に現れ、特に代替可能な職種で求人が減少している。
【AI大失業時代】「米ホワイトカラーの半数が消滅する」 フォードCEOが衝撃告白、JPモルガンも10％人員削減を予告 AIの進展が米国のホワイトカラー職業に影響、CEOたちが雇用減少の可能性を警告。
【トランプvsパウエル再燃】FRB4会合連続据え置き決定→大統領「FRBにはバカがいる」暴言で全面対決 FRBは政策金利を据え置き、トランプ氏は利下げを要求。経済見通しは不透明で、意見が分かれる状況。
【利下げ拒否4連続】「関税が物価押し上げ」…パウエル、利下げに慎重姿勢崩さず！トランプ政権との溝、深まるばかり FRBは政策金利を据え置き、トランプ大統領は利下げを要求。経済見通しは不透明で慎重な姿勢が続く。
【移民問題】「出勤するのが怖い…」トランプ政権の移民取り締まり強化が飲食業界に直撃、人手不足と賃金上昇の悪循環 トランプ政権の移民取り締まりが米国飲食業界に影響を及ぼし、人手不足と賃金上昇圧力を引き起こしている。
「大卒ホワイトカラーが危ない」！AIで最大20％の職が消滅へ？AIが「真っ先に奪う職」とその理由 AIの普及で20%の職が消失する可能性があり、企業は人材代替を進める必要があると警告。
【若者】「タイパ重視」で早期退職する若手社員が企業から「1年未満お断り」される皮肉な現実 新入社員の短期転職が増加中。若者は「タイパ」を重視し、適した環境を求めている。
米中貿易戦争再開なら中国で900万人失業の衝撃予測…90日間休戦も「関税115%引き下げ」では根本解決に至らない理由とは 米中貿易戦争再開で中国の雇用900万人が失われる可能性、製造業の重要性が増すと報告。
【危機感MAX】"まだ終わっていない"…VW幹部が大規模リストラ後も警鐘！中国市場シェア低下と純利益40%減の深刻危機 フォルクスワーゲンは2030年までに電気自動車と内燃機関車両のコスト格差を縮小する目標を掲げている。
【韓国経済危機】働く人がいない未来...韓国経済、少子高齢化と生産性低迷で構造崩壊の危機！ 韓国経済は2040年代に成長率が0%台に低下する可能性があり、労働供給の拡大が求められる。
終身雇用の神話崩壊！富士通がぶち壊す「昭和型採用」...「即戦力となる人材」は新卒でも年収1000万！ 日本の企業が新卒一括採用を見直し、能力に応じた採用や報酬の差別化を進めている。
もはや「終身雇用」文化は崩壊？国内の転職者数が2012年以来最高水準を記録、若者の転職率が高い理由とは？ 日本の正社員転職者が増加し、終身雇用文化が薄れ、経済成長にプラスの影響を与える可能性がある。
米連邦準備制度のパウエル議長、インフレ抑制の意志を強調「金利引き下げを急ぐ必要なし」と再度明言 パウエルFRB議長は金利引き下げを急ぐ必要はないと強調し、インフレ抑制に努める姿勢を示した。
日本の大卒初任給、韓国に大きく引き離される衝撃の実態…経団連が分析した「労組プレミアム」の影響とは 韓国の大卒初任給が日本を30％以上上回り、格差解消に向けた賃金体系改革が求められている。
低雇用と隠れた失業問題を抱える中国、「失業率」測定方法の改革が求められる背景と改善策 中国政府は失業率の測定方法改革を求め、雇用状況の透明性向上が必要と指摘されている。
「利下げ急がず」パウエル議長発言で市場に動揺広がる…トランプ次期大統領の保護主義がインフレ再燃の不安要因に パウエル議長は利下げを段階的に進める考えを示し、経済状況に応じた慎重な姿勢を強調した。
21年ぶりの逆転、女性正社員数が非正規を上回る…「人材不足」が変える日本の雇用構造 日本で女性の正社員数が非正規雇用者数を超え、キャリア中断が減少。しかし男性優遇は依然として存在。
中国経済の減速と若年層失業率の急上昇、大学院進学者数が学部生を上回った背景とは？ 中国経済の減速により若年層の失業率が上昇し、大学院生が学部生を上回る傾向が見られる。
注目ニュース